| CURSO LIVRE 

Desenvolvendo, Retendo e Valorizando Talentos

PROFESSORA | Andréa Martins
CATEGORIA | COMPETÊNCIA
CARGA HORÁRIA | 40 HORAS

Reconhecido pelo MEC

100% digital

Metodologia inovadora

| APRENDA NA PRÁTICA A OTIMIZAR OPORTUNIDADES

É sabido que valorizar o capital humano está muito além de questões monetárias, sendo estas as instâncias menos requeridas pelos profissionais contemporâneos. Valorizar tem a ver com desenvolver, ampliar os espaços e os aspectos da dignidade humana no ambiente corporativo; é alinhar os propósitos das pessoas aos da organização de maneira valorativa, fazendo com que estas se sintam parte de um propósito.  

É indispensável saber valorizar e desenvolver o capital humano nas organizações, para que não se perca e se promova novos talentos. Para tanto, o curso livre de Desenvolvimento, Retendo e Valorizando Talentos procura demonstrar as características que uma empresa que realmente valoriza seus talentos tem, e mensura essas práticas de treinar, desenvolver e proporcionar qualidade de vida de maneira inteligível e aplicável a qualquer empreendimento. 

DIGITAL

Experiência focada na aprendizagem com conteúdo e avaliações online

2 MESES

40 horas de conteúdo com possibilidade de integralização em prazo menor

HSM EXPERIENCE

O melhor conteúdo de gestão em seu curso a partir de histórias e casos selecionados

TUTORIA

Time de orientadores para prepará-lo para a conquista de seu objetivo

CERTIFICADO

Certificado emitido após conclusão do curso

| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Analisando mudanças no mercado de trabalho.
  • Selecionando treinamentos.
  • Diagnóstico de mercado.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • A ascensão da educação.
  • Desenvolvendo seu foco como líder.
  • Conheça e desenvolva sua força de vendas.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • O poder das emoções nesse processo.
  • Soft skills.
  • Liderança.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • É preciso emocionar-se para aprender.
  • É preciso emocionar-se para aprender.
  • Treinando e capacitando líderes.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Use blocos para estrategizar.
  • Etapas de um treinamento.
  • Usando o e-learning para o treinamento.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Eficiência comercial faz agir em três fronts.
  • Como deixar as pessoas prontas.
  • E-learning.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Boas práticas em treinamentos.
  • Os desafios das empresas.
  • Alinhamento estratégico.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Espalhando a excelência.
  • 6 vezes talento.
  • 6 vezes talento.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Universidade corporativa.
  • Importância do capital humano.
  • Talento corporativo.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Universidade Bradesco reforça o RH estratégico.
  • Talento é a chave para o alto desempenho.
  • Talento corporativo: a gestão do capital humano.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Qualidade de vida.
  • Qualidade de vida no trabalho.
  • Fatores que aumentam a qualidade de vida no trabalho.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Qualidade de vida: o combustível da produtividade.
  • Qualidade de vida: o combustível da produtividade.
  • Qualidade de vida: o combustível da produtividade.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • O papel da gestão na retenção de talentos.
  • Os talentos “verdes”.
  • Como ter resultado através da retenção de talentos.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Sobre uma vantagem competitiva nada óbvia.
  • Procuram-se talentos verdes.
  • The employee experience: como alcançar resultados por meio da atração e da retenção de talentos.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Como não perder funcionários chave.
  • Trabalho Personalizado.
  • O grande desafio do Brasil.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Como não perder funcionários-chave.
  • Trabalho personalizado.
  • A maior demanda brasileira.

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A HSM, a mais completa plataforma de educação corporativa do Brasil, criou a HSM University para oferecer cursos de especialização a distância em gestão, desenvolvidos a partir de histórias de sucessos dos maiores executivos e empreendedores globais.