CURSO LIVRE
Remuneração e Recompensas

PROFESSORA
Marilda Sene

com 35% OFF só R$ 324

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Apresentação

Manter os colaboradores motivados, engajados e com sentimento de compromisso cada vez mais tem se mostrado como importante fonte de vantagem competitiva nas organizações. Levando em consideração os desafios atuais, é essencial que os incentivos se desvencilhem de uma visão puramente econômica e compreenda também aspectos que impactem de forma positiva a qualidade de vida das pessoas. Nesse contexto, o curso livre de Remuneração e Recompensa pretende desvendar os principais aspectos dos métodos de atração, motivação e retenção de colaboradores de modo que seja possível alinhar os seus objetivos aos das organizações e criar uma cultura organizacional realmente forte.

Conteúdo programático

Na HSM University você pode começar a estudar agora mesmo. Não é necessário aguardar formação de turmas.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • As organizações e as mudanças.
  • As relações entre quem presta serviços e quem o recebe.
  • Benefícios e desafios da remuneração estratégica.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • RH estratégico se espalha.
  • RH Ágil.
  • Fator coerência.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Conceituando Sistemas de Remuneração.
  • Componentes do Sistema de Remuneração.
  • Programas de Remuneração Funcional.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Da cenoura à autonomia.
  • O líder empresário.
  • 6 vezes talento.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Por que uma pesquisa salarial.
  • Pesquisa Salarial – Conceitos.
  • Pesquisa Salarial – Processos.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Feminismo à brasileira.
  • Universidade Bradesco reforça o RH estratégico.
  • Tecnologia que encontra talentos.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Avaliação cargos – Conceitos.
  • Métodos de Avaliação de Cargos.
  • Métodos de Avaliação de Cargos 2.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Volvo, onde as carreiras duram décadas.
  • Felicidade dá lucro?
  • O capitalismo do valor compartilhado.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Planos de participação nos resultados – Conceito.
  • Planos de participação nos resultados 1.
  • Planos de participação nos resultados 2.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • A guerra por talentos será sangrenta.
  • Felicidade dá lucro?
  • O capitalismo do valor compartilhado.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Métodos de Remuneração Conceitos.
  • Tendências para os Métodos de Remuneração 1.
  • Tendências para os Métodos de Remuneração 2.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • O que importa para os profissionais no Século XXI.
  • Operação “Felicidade”.
  • As 8 habilidades do líder 4.0.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Conceituando Competências.
  • Recompensas por Competências 1.
  • Recompensas por Competências 2.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Grandes líderes enxergam talentos.
  • Sua empresa entende como será o futuro do trabalho?
  • Convoque seus soldados para a guerra em vez de demiti-los.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Planos de Benefícios Sociais – Conceito.
  • Tipos de Benefícios Sociais.
  • Benefícios Sociais – Inovação.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Você está em uma empresa inclusiva?
  • E nossos funcionários foram trabalhar em casa.
  • Quer um RH promotor de inovação? Toque as almas.
Professores HSM University

HSM Experience

Aluno HSM University conta com o melhor conteúdo de gestão em seu curso a partir de histórias e casos selecionados

Tutoria

Cuidamos para que sua experiência de aprendizagem seja única. Nosso time de orientadores foi selecionado para prepará-lo para a conquista de seu objetivo

2 meses

40 horas

Digital

Experiência focada na aprendizagem online

Certificado

Após a conclusão do curso​