| PÓS-GRADUAÇÃO DIGITAL 

Organizações Digitais – Gestão Estratégica de Tecnologia

MASTER EXPERT | FLAVIO PRIPAS
CARGA HORÁRIA | 360 HORAS

Desenvolva conhecimentos e habilidades sobre a Gestão de Tecnologias da Informação para obter maiores resultados em organizações. Seja um especialista capacitado para traçar estratégias de coleta, análise e gerenciamento de sistemas, aplicativos e programas de tecnologias para a solução de problemas empresariais e pessoais.

Aproveite as condições de PRÉ-VENDA e matricule-se! *

Reconhecido pelo MEC

100% digital

Metodologia inovadora

| NOVOS CURSOS DE PÓS

A segunda geração dos cursos de pós-graduação contam com novas metodologias e ferramentas que contribuirão ainda mais para o desenvolvimento dos profissionais. Nesta versão, são estruturados a partir de três vertentes: Competências Core, concentradas no objetivo de formação; Mindset, fundamentos e bases teóricas e Soft Skills, aprendizados em comunicação, criatividade, equipe e entre outros.

Os programas contam ainda com Master Experts, que contribuirão para o desenvolvimento e curadoria dos conteúdos de acordo com suas áreas de atuação. A jornada de aprendizado contempla  Live Cases periódicas, com experts de mercado, ConnectU e SolveU, que propiciam encontros para compartilhar experiências, fomentando o seu networking e empregabilidade.  Clique no vídeo e confira!

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APRENDA A OTIMIZAR RESULTADOS POR MEIO DA TECNOLOGIA

A chamada “economia da informação” é marcada pela utilização da tecnologia, informação e ciência nos meios de produção, fazendo parte das estratégias em negócios. Isso exige que profissionais possuam competências sobre a gestão estratégica de tecnologias, possibilitando que as organizações alcancem melhores posições em sua jornada competitiva.

Nesse cenário, o curso de Pós-graduação em Organizações Digitais – Gestão Estratégica de Tecnologia visa desenvolver conhecimentos e habilidades que possibilitem a otimização do desempenho e maximização de resultados a partir da Gestão de Tecnologias de Informação, associada aos objetivos estratégicos e visão de futuro das organizações.

Assista ao primeiro Webinar que realizamos em 05/05: Oportunidades na Nova Economia Digital com os Master Experts Carol Paiffer e Flavio Pripas, e mediado por Reynaldo Gama.

| DIFERENCIAIS

DIGITAL

Experiência focada na aprendizagem com conteúdo e avaliações online

CONNECT U

Lives periódicas com professores e experts do mercado com workshops e debates aos temas abordados na pós-graduação

COACHING

Além da tutoria, os cursos oferecem sessões de coaching e mentoria

HSM EXPERIENCE

Acesso ilimitado ao conteúdo HSM Experience no período do seu curso

FLEXIBILIDADE

360 horas de conteúdo com a possibilidade de integralização entre 12 a 18 meses

BIBLIOTECAS

Acesso ilimitado durante o curso a milhares de obras da gestão

MEC

Curso registrado pelo Ministério da Educação (MEC)

| APRENDA NA PRÁTICA COM QUEM ENTENDE DE GESTÃO

MASTER EXPERT: FLAVIO PRIPAS

Nomeado como uma das 100 pessoas mais criativas nos negócios em 2012 pela Revista FastCompany (“FastCompany – 100 Most Creative People in Business 2012”), Flavio atua para acelerar a Transformação Digital de grandes empresas e o impacto das startups no mercado.

Antes de se juntar à Redpoint eventures, Flavio desenhou e liderou o CUBO, um projeto de fomento ao empreendedorismo digital no Brasil que logo se tornou a iniciativa mais relevante no ecossistema. Antes deste projeto e de ter lançado e vendido duas empresas como empreendedor digital, foi Diretor de Tecnologia do Banco J.P.Morgan, Head de Desenvolvimento do Credit Suisse Hedging-Griffo e Head de TI America Latina do JPMC Vastera. Flávio é formado em Ciências da Computação e MBA na FGV/SP.

Os líderes globais em inovação, reunidos em um só lugar.

Ao cursar uma pós-graduação da HSM University, você terá acesso ilimitado ao HSM Experience, uma plataforma que conta com os melhores vídeos, artigos, jornadas e podcasts sobre negócios, produzidos com a qualidade de quem tem 30 anos de experiência. Todo o trabalho é baseado em três pilares fundamentais: inspiração, utilidade e inovação, isso porque o bom conteúdo provoca inquietude, estimula a reflexão e motiva o desenvolvimento de nossas próprias conclusões.

Na HSM Experience, você possui mais de 1.000 horas de vídeo, entre palestras, documentários e entrevistas exclusivas; mais de 1.500 artigos originais, produzidos pelos editores da reconhecida revista HSM Management.

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| TRILHAS DE APRENDIZAGEM 2.0

O curso é estruturado em duas trilhas. A trilha obrigatória o aluno vai percorrer 3 pilares fundamentais – Competência Core, Mindset e Soft Skills, já na segunda trilha que é opcional o aluno pode optar pelo TCC interativo, ConnectU e SolveU.

TRILHA OBRIGATÓRIA

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TRILHA OPCIONAL

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| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

SOFT SKILL

A competência terá como foco, abordar as transformações que fizeram a liderança ser entendida como uma confluência entre líder e equipe e suas implicações no ambiente organizacional competitivo.

MINDSET

A competência busca demonstrar as formas como se é possível antecipar as exigências do mercado por meio de uma administração estratégica, sabendo utilizar-se das informações do mercado, como dos concorrentes e clientes, de forma planejada.

COMPETÊNCIA CORE

Partindo do conceito de gestão estratégica, a competência busca demonstrar maneiras de tornar processos mais eficientes e coesos de acordo com as metas propostas, visto que gerir as finanças de forma estratégica está relacionado com o longo prazo, usando os recursos financeiros de maneira planejada, aumentando a lucratividade e considerando dados históricos da organização como base.

COMPETÊNCIA CORE

 Esta competência busca a reflexão e desenvolvimento sobre a lógica comunicação nas redes e mídias digitais, fomentando melhores práticas sobre a difusão de conteúdo. Sua função é estabelecer estratégias que criem o relacionamento assertivo organização/cliente.

COMPETÊNCIA CORE

A competência busca refletir sobre os impactos causados nas organizações a partir da Revolução 4.0, bem como promover discussões sobre o reposicionamento empresarial a partir da nova realidade imposta pelas dinâmicas atuais, levando em consideração as tecnologias que ganharam espaço nesse novo contexto.

COMPETÊNCIA CORE

Esta Competência visa a compreensão e gestão de contratos, moedas e ativos digitais, bem como a superação de seus desafios, que são denotados pelo armazenamento de chaves privadas e tecnologias de criptografia.

COMPETÊNCIA CORE

 A competência busca refletir sobre a transformação de dados em valor. É com a coleta, organização e análise de dados que as estratégias da inovação são implementadas e os maiores cases de sucesso se apresentam no mercado. Seu objetivo é compreender o negócio e suas oportunidades de manipulação dos indicadores, transformando ferramentas analíticas na geração de valor para o futuro.

SOFT SKILL

A Competência busca compreender as características da negociação na era digital, criando possibilidades para que os profissionais estejam alinhados à transformação digital, às metodologias ágeis e sua adaptabilidade ao mundo dos negócios.

COMPETÊNCIA CORE

O objetivo dessa competência é compreender os elementos e as questões essenciais do direito digital, possibilitando sua atuação em casos concretos.

COMPETÊNCIA CORE

A competência envolve conceitos que procuram prevenir e identificar riscos à integridade da organização, demonstrando de que modo a gestão de riscos em compliance pode criar políticas e diretrizes de controle de atividades e ações.

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* O início do curso depende do número de matrículas realizadas, poderá a CONTRATADA não oferecê-lo se o número de matrículas for inferior a 25 vagas. Assim, a instituição não se obriga a instalar o curso no caso de não preenchimento de vagas. Não sendo oferecido o curso, o valor total, pago pelo candidato, será devolvido integralmente.

 

EDITAL E MAIS INFORMAÇÕES

Clique aqui e veja o edital de processo seletivo e informações complementares da Pós 2021.

A HSM, a mais completa plataforma de educação corporativa do Brasil, criou a HSM University para oferecer cursos de especialização a distância em gestão, desenvolvidos a partir de histórias de sucessos dos maiores executivos e empreendedores globais. 

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