Hal Movius

Hal Movius é fundador e presidente da Movius Consulting. Ele também é consultor sênior do Consensus Building Institute, professor executivo visitante na Darden Graduate School of Business, consultor do Affective Neuroscience Laboratory da University of Virginia e colaborador de pesquisa na Ethical Systems.
Psicólogia aplicada, a especialidade de Hal, abrange os campos de negociação, influência, regulação de emoções, liderança e desenvolvimento organizacional. Autor de “Resolve: Negociando os Conflitos da Vida com Maior Confiança” (2017, LifeTree Media) e co-autor de “Criada para Ganhar: Criando uma Organização de Negociação de Classe Mundial” (Harvard Business Press, maio de 2009), Hal produziu dúzias de simulações de negociação e filmes e publicou artigos sobre a eficácia do treinamento de negociação, negociações de negócios transculturais e lidar com contrapartes difíceis. Seus curtas-metragens sobre desafios de negociação e influência são adaptados aos contextos e desafios do cliente. Por cinco anos, ele co-ensinou o Programa de Negociação de Tecnologia, um seminário executivo no Programa de Negociação da Harvard Law School.
Clientes antigos e atuais incluem a Procter & Gamble, a Vertex, a Pfizer, a WPP Group, a Milliken, a McDonald’s, a Amgen, a TNS Global, a Ogilvy & Mather, a Johnson & Johnson, a Hewlett-Packard, o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, a Administração Federal da Aviação, a Universidade de Chicago, a Society for Neuroscience e a Rockefeller Foundation. Trabalhou com equipes nos EUA, Canadá, Cingapura, Portugal, Espanha, França, Suíça, Dinamarca, Alemanha, Bélgica, Holanda, Inglaterra, Irlanda, México, Argentina, Brasil e Peru.
Palestras e workshops incluem o Fórum de Negociação da HSM Brasil; o Instituto Global para o Desenvolvimento da Liderança, o Programa de Liderança de Alto Desempenho do IMD e o Encontro de Mulheres em Liderança.

Habilidades

Postado em

25 de março de 2019